Emotionen – Schlüsselfaktor für beruflichen Erfolg

Das Buch „Denken wir noch oder fühlen wir schon?“ von Nadja Kahn und Christoph Theile zeigt in unterhaltsamer Weise, dass Denken und Fühlen ein ganz wichtiger Teil unseres Lebens ist und dass dies auch im beruflichen Umfeld gilt.
Die fiktive Geschichte von Maxi von Weller, die im vorderen Teil des Buches als Erzählung beschrieben wird, ist eine ganz alltägliche Problematik – der Verkauf eines Unternehmens und die Auswirkungen auf die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dargestellt durch Maxi können sich die Leserinnen und Leser einfühlen in das, was in ihr vorgeht und wie sie mit den damit verbundenen Handlungen  und Veränderungen der eingespielten Abläufe in der Firma zurechtkommt . In einem entspannten, inneren Dialog zwischen Ratio und Emotia werden die 7 verschiedenen Basis-Ebenen des Globe of Emotions® erlebbar.

Das Buch inspiriert die Leser zu reflektieren und sich mit dem Thema auseinander zu setzen. Verstand und Gefühl agieren hier auf unterschiedliche Weise. Emotionen, ein Thema, das in der Wirtschaft gerne an den Rand gedrängt wird und doch so viel Einfluss auf unser Handeln hat, steht hier im Mittelpunkt.
Die sieben Basis-Emotionen, werden im technischen Teil des Buches präzise aufgezeigt und dargestellt. 

Der Globe of Emotions®, einem Leitfaden für die verschiedenen Stadien, zeigt, dass Emotionen innerhalb der Organisationskultur eine sehr wichtige Rolle spielen und gerade in der heutigen Zeit einen berechtigten Platz in unserem Geschäftsleben haben und im Einklang mit der Vernunft stehen sollten.

Nadja Kahn ist seit 2003 Gründerin und geschäftsführende Gesellschafterin der Eventagentur KahnEvents GmbH, spezialisiert auf Firmenveranstaltungen weltweit. Die Bedeutung von Emotionen für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen ist ihr daher nicht fremd. Gerade im Bereich Emotionale Events ist sie eine bekannte Größe in der Branche.

Christoph Theile ist mehrfach ausgezeichneter Führungskräfteentwickler und Business Coach. Nach einer jahrelangen Managementkarriere in großen Konzernen machte er sich 2009 mit dem Fokus auf Stärkenorientierung und emotionale Souveränität für Führungskräfte und deren Teams selbständig. Seit 2018 ist er geschäftsführender Gesellschafter des EQting Leadership Instituts, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, das Thema Emotionen im Business-Kontext und darüber hinaus in den Fokus zu rücken.

Die beiden Autoren sind seit Mitte 2023 verheiratet und arbeiten gemeinsam an dem Globe of Emotions®. Dass Ihnen dieses Thema am Herzen liegt, zeigt sich in einigen Passagen und  Vorlieben der  Protagonisten, wie z. B. dem TANGO, den die beiden Autoren selbst mit Begeisterung tanzen, aber auch in ihrer Empathie und Leidenschaft für einen anderen Umgang miteinander.