Vorreiter bei der Umsetzung eines belastbaren equal-payment-models
Personal IDEA Award für Bernhard Pompeÿ, Managing Director Avantgarde Switzerland AG
Eingereicht durch: Lidija Stjepanovic, Account Director, Avantgarde Switzerland AG
Vorreiter bei der Umsetzung eines belastbaren equal-payment-models (meines Wissens einmalig in der Agentur-Welt)
Basierend auf seiner Erfahrung in unterschiedlichen Agenturen entwickelte und etablierte Bernhard Pompey bei Avantgarde Switzerland ein Equal Payment & Performance Model, welches unabhängig von Geschlecht und Alter einwandfrei funktioniert.
Und zwar so, dass gemäss der DNA von Avantgarde generell Verantwortung und nicht Aufgaben verteilt werden.
Diese vollkommen transparente Art im Umgang mit den Löhnen hilft Spannungen und unnötige und ungerechte Missverständnisse im Team im Vorfeld zu vermeiden. Interne Gehaltsdiskussionen und Vergleiche sind somit in unserem Team nicht gegeben.
Hands-on aber dennoch nicht Micro-Manager, immer mit der Prämisse: Wenn du dich für Avantgarde reinhängst, hängt sich Avantgarde für dich rein. Hier kann ich auf Wunsch eine Vielzahl von belegbaren Beispielen nennen. Mut & Wille zu alternativen (New-)Business-Approaches mit entsprechendem Business-Erfolg (vor allem in den schwierigen Zeiten 2020/2021)
